委員會動態(tài)
《中國保健協(xié)會行業(yè)自律和道德公約》發(fā)起單位
    《中國保健協(xié)會行業(yè)自律和道德公約》參加單位
    主任委員:

    張 紅  新時代健康產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司

    副主任委員:
    • 張 力  珍奧雙迪(大連)健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司
    • 林如海  碧生源控股有限公司
    • 馬和奎  恩施德源健康科技發(fā)展有限公司
    • 朱家明  上海春芝堂生物制品有限公司
    • 張玉東  天獅集團有限公司
    • 崔大濤  如新(中國)日用保健品有限公司
    秘書長:

    趙 鋒  新時代健康產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司

    副秘書長:
    • 張 磊  珍奧雙迪(大連)健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司
    • 馬 繼  碧生源控股有限公司
    • 張 祥  恩施德源健康科技發(fā)展有限公司
    • 彭 晶  上海春芝堂生物制品有限公司
    • 石 爽  天獅集團有限公司
    • 劉文碩  如新(中國)日用保健品有限公司
    • 張 標  廣州三三醫(yī)藥生物科技有限公司
    • 趙大鵬  河北御芝林藥業(yè)有限公司
    • 萬向紅  康寶萊(中國)保健品有限公司
    • 汪 鋒  無限極(中國)有限公司
    委員:
    • 葉紅友  良心良品(北京)文化傳媒有限公司
    • 賈福懷  三生(中國)健康產(chǎn)業(yè)有限公司
    • 嚴建剛  完美(中國)有限公司
    • 崔月華  廣東新寶堂生物科技有限公司
    • 孫利娜  安利(中國)日用品有限公司
    • 徐 濤  北京世標認證中心有限公司
    • 鄒圣燦  青島琛藍健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司
    • 陳 熙  永藝家具股份有限公司
    • 吳 霞  山東太愛肽生物科技股份有限公司
    (排名不分先后)

    中國保健協(xié)會行業(yè)自律和道德委員會工作規(guī)則

    (2022年12月23日中國保健協(xié)會第四屆理事會第二次會議審議通過)

    第一章 總則

    第一條 為加強行業(yè)自律和道德建設,完善內(nèi)部制約機制,保護消費者利益,維護保健行業(yè)集體榮譽,根據(jù)《中國保健協(xié)會章程》有關規(guī)定,制定本規(guī)則。

    第二條 中國保健協(xié)會行業(yè)自律和道德委員會是中國保健協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)內(nèi)設工作機構。其職責是:

    (一)組織制定行業(yè)自律和道德公約;

    (二)組織會員單位簽訂行業(yè)自律和道德公約;

    (三)組織行業(yè)自律和道德公約執(zhí)行情況檢查;

    (四)督促會員單位依法合規(guī)經(jīng)營,共同維護公平競爭的市場環(huán)境;

    (五)推廣履行行業(yè)自律和道德公約先進經(jīng)驗和做法。

    第三條 為使副理事長單位、常務理事單位更多地承擔起引領、促進保健行業(yè)自律和道德建設責任,中國保健協(xié)會行業(yè)自律和道德委員會(以下簡稱委員會)由副理事長單位、常務理事單位組成。

    第四條 委員會堅持發(fā)揚民主、集體決策的工作原則,嚴格按照國家有關法律法規(guī)和協(xié)會章程以及本規(guī)則開展工作,維護保健行業(yè)良好形象,維護保健行業(yè)合法權益,維護保健行業(yè)市場秩序,促進保健行業(yè)健康發(fā)展。

    第二章 機構與會議

    第五條 委員會設主任委員1名,副主任委員6名。主任委員和副主任委員由委員會從副理事長單位中選舉產(chǎn)生。

    委員會實行年度輪值主任委員制度,任期1年。

    第六條 委員會委員由副理事長單位、常務理事單位推薦的代表擔任。推薦的代表可以是本單位的,也可以是其他單位的。是其他單位的,應當征得本人及所在單位同意。

    委員會委員應當是中華人民共和國公民。

    第七條 委員會設秘書處,承擔委員會日常工作。秘書處設在年度輪值主任委員所在單位。

    主任委員可以聘任秘書長1名,副秘書長若干名,任期1年。副秘書長應當來自其他副理事長單位或者常務理事單位。

    第八條 委員會設主任會議、秘書長會議和全體委員會議。會議決定事項以會議紀要形式印發(fā),會議紀要由會議主持人簽發(fā)。

    主任會議、秘書長會議和全體委員會議,可以視頻或者信函等形式召開。

    第九條 主任會議由主任委員主持,也可以由主任委員委托的副主任委員主持,主任委員、副主任委員、秘書長、副秘書長參加。

    主任會議原則上每年召開二次。遇有重要事項,可以臨時召開。其職責是:

    (一)研究貫徹落實國家有關行業(yè)自律和道德建設的政策措施;

    (二)審議委員會年度工作報告和工作計劃;

    (三)審議秘書長會議提出的對違反保健行業(yè)自律和道德公約行為的處理建議;

    (四)研究其他重要事項。

    第十條 秘書長會議由秘書長主持,副秘書長參加。遇有重要事項,秘書長可以召開部分委員參加的專題會議。其主要職責是:

    (一)研究委員會交辦的工作;

    (二)對違反保健行業(yè)自律和道德公約的行為提出處理建議;

    (三)研究其他重要事項。

    第十一條 全體委員會議由主任委員主持,也可以由主任委員委托的副主任委員主持,全體委員參加。全體委員會議原則上每年召開一次。遇有重要事項,可以臨時召開。其職責是:

    (一)審議和決定委員會年度工作報告和工作計劃;

    (二)審議和決定對違反保健行業(yè)自律和道德公約行為的處理建議;

    (三)審議和通過保健行業(yè)自律和道德公約執(zhí)行情況檢查報告;

    (四)研究其他重要事項。

    第十二條 全體委員會議可以邀請理事單位、團體會員單位列席。

    第十三條 協(xié)會理事長、副理事長、秘書長以及監(jiān)事長有權參加委員會的主任會議、秘書長會議和全體委員會議。

    第三章 調(diào)查與處理

    第十四條 有下列情形之一的,委員會應當進行了解,必要時應當組織調(diào)查:

    (一)發(fā)現(xiàn)會員單位違反保健行業(yè)自律和道德公約的;

    (二)新聞媒體報道會員單位違反保健行業(yè)自律和道德公約的;

    (三)有關部門移交會員單位違反保健行業(yè)自律和道德公約的。

    第十五條 委員會進行了解時,被了解會員單位應當提交書面報告,說明有關情況。

    第十六條 委員會組織調(diào)查時,應當聽取被調(diào)查會員單位的陳述。陳述可以當面陳述,也可以書面陳述。必要時,可以召開聽證會。

    被調(diào)查會員單位的當面陳述,以及聽證會,委員會應當書面記錄,并由陳述人等相關人員簽字確認。

    第十七條 經(jīng)調(diào)查認為違反行業(yè)自律和道德公約的,秘書處應當根據(jù)情節(jié)輕重,向委員會提出處理建議。處理建議包括:

    (一)給予提醒;

    (二)予以警示;

    (三)督促整改;

    (三)協(xié)會內(nèi)通報批評。

    情節(jié)特別嚴重的,可以建議按照協(xié)會章程規(guī)定暫停行使會員權利或者除名。

    第十八條 在調(diào)查過程中,會員單位退出協(xié)會的,委員會應當終止調(diào)查,并根據(jù)已調(diào)查情況出具報告。有關部門要求提交有關材料的,應當提交有關材料。

    第四章 管理與經(jīng)費

    第十九條 委員會委員應當遵守國家法律法規(guī)和協(xié)會章程以及本規(guī)則,以客觀、公正的態(tài)度參加委員會工作,認真履行職責,廉潔自律,不得借參加委員會組織的活動牟取私利。

    第二十條 委員會委員以及邀請參加委員會活動的其他人員應當對調(diào)查內(nèi)容、決議草案以及委員會要求不予公開的資料保守秘密,不得抄錄、引用或者外傳。

    第二十一條 有下列情形之一的,委員會委員以及其他人員應當主動回避:

    (一)參與討論、調(diào)查的事項涉及所在單位的;

    (二)參與討論、調(diào)查的事項涉及其本人利益的;

    (三)其他應當回避的情形。

    第二十二條 委員會委員不履行職責,或者有與委員身份不符行為的,該委員推薦單位應當及時更換。

    第二十三條 秘書處日常工作經(jīng)費由年度輪值主任委員所在單位承擔。

    秘書長、副秘書長以及其他人員因調(diào)查、檢查等需要的工作經(jīng)費,包括交通、食宿等費用,由其所在單位或者推薦單位負責。

    第二十四條 委員會委員參加委員會活動所需要的工作經(jīng)費和其他費用,由其推薦單位負責。

    第五章 附 則

    第二十五條 委員會作出處理決定后,有關該決定的報告及報告所涉及資料應當歸檔,并妥善保存五年。

    第二十六條 委員會在工作中發(fā)現(xiàn)任何單位和個人假借行業(yè)自律和道德公約敲詐勒索的,應當及時向有關部門或者單位報告。

    第二十七條 本規(guī)則由中國保健協(xié)會秘書處負責解釋。

    第二十八條 本規(guī)則自中國保健協(xié)會理事會通過后生效。

    中國保健協(xié)會行業(yè)自律和道德公約


    第一條 為保證依法生產(chǎn)經(jīng)營,維護良好市場秩序,促進保健產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中國保健協(xié)會章程》,經(jīng)中國保健協(xié)會會員單位共同協(xié)商,制定本公約,并承諾共同遵守。

    第二條 會員單位應當堅持自愿、平等、公平、誠實、信用原則,依照法律、法規(guī)和規(guī)章從事生產(chǎn)經(jīng)營、開展業(yè)務活動,嚴格落實企業(yè)主體責任。

    第三條 會員單位應當保證所提供產(chǎn)品或者服務質(zhì)量,聽取消費者對所提供產(chǎn)品或者服務的意見,不發(fā)布引人誤解的虛假宣傳,自覺維護消費者合法權益。

    第四條 會員單位應當遵守公認的商業(yè)道德,團結友愛,誠信合作,公平競爭,堅決抵制不正當競爭行為,共同維護行業(yè)聲譽和形象。

    第五條 會員單位應當加大科技創(chuàng)新投入,加強知識產(chǎn)權保護,尊重商標權人、專利權人、著作權人的勞動成果,反對商業(yè)侵權行為。

    第六條 會員單位應當加強從業(yè)人員職業(yè)道德教育和業(yè)務知識培訓,落實勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護,保障職工工資福利待遇。

    第七條 會員單位應當自覺履行納稅義務,保護股東和債權人的合法權益,積極參與社會公益活動,接受政府和社會公眾的監(jiān)督。

    第八條 本公約經(jīng)會員單位簽字加入,視為自愿接受本公約約束。

    第九條 本公約由中國保健協(xié)會行業(yè)自律和道德委員會負責解釋和修訂。

    中國保健協(xié)會行業(yè)自律和道德建設先進企業(yè)標準


    為推動行業(yè)自律和職業(yè)道德建設,樹立保健行業(yè)集體榮譽感,并鼓勵先進,特制定本標準:

    一、依法合規(guī)經(jīng)營。嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章,認真落實企業(yè)主體責任,自覺維護保健業(yè)合理有序、公平競爭的市場環(huán)境,共同抵制行業(yè)內(nèi)不正當競爭行為。

    二、注重質(zhì)量效益。近兩年無重大產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)事故、無重大投訴事件,產(chǎn)品質(zhì)量在國家、地方、行業(yè)監(jiān)督抽檢中全部合格,環(huán)保指標達到國家(行業(yè))規(guī)定標準。

    三、正確宣傳產(chǎn)品。不對產(chǎn)品進行弄虛作假、故意夸大、引人誤解或者有歧義的宣傳,不貶低同業(yè)內(nèi)其他單位的產(chǎn)品或服務。

    四、重視科技創(chuàng)新。企業(yè)科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%,或者企業(yè)研發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例不低于3%,且其中60%以上發(fā)生在境內(nèi)。

    五、尊重知識產(chǎn)權。沒有未經(jīng)授權,使用相同或者相近的商標、特殊標志、專利等情形,沒有詆毀行業(yè)內(nèi)其他單位商業(yè)聲譽的行為。

    六、開展職業(yè)培訓。定期和不定期對員工進行職業(yè)道德行為規(guī)范教育和業(yè)務知識技能培訓,將誠信意識貫穿于各項業(yè)務的各個環(huán)節(jié),形成良好企業(yè)文化。

    七、維護職工利益。勞動用工規(guī)范,按時足額支付職工工資,勞動合同簽訂率、基本養(yǎng)老保險參保率、失業(yè)保險參保率及基本醫(yī)療保險參保率均達98%以上。

    八、依法繳納稅費。自覺履行納稅義務,納稅信用級別為A級,連續(xù)兩年無稅務行政處罰記錄且不存在偷抗騙欠稅(費)行為。

    九、開展社會公益。參與救助災害、救濟貧困、扶助殘疾人等活動,或者參與教育、科學、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)保和公共設施等建設,或者參與其他社會公眾福祉項目。

    十、接受社會監(jiān)督。定期召開客戶座談會,聽取客戶意見。維護消費者合法權益,對消協(xié)或者媒體反映的問題及時調(diào)查、核實,并及時反饋處理結果。

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