委員會(huì )動(dòng)態(tài)
《中國保健協(xié)會(huì )行業(yè)自律和道德公約》發(fā)起單位
    《中國保健協(xié)會(huì )行業(yè)自律和道德公約》參加單位
    主任委員:

    張 紅  新時(shí)代健康產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司

    副主任委員:
    • 張 力  珍奧雙迪(大連)健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司
    • 林如海  碧生源控股有限公司
    • 馬和奎  恩施德源健康科技發(fā)展有限公司
    • 朱家明  上海春芝堂生物制品有限公司
    • 張玉東  天獅集團有限公司
    • 崔大濤  如新(中國)日用保健品有限公司
    秘書(shū)長(cháng):

    趙 鋒  新時(shí)代健康產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司

    副秘書(shū)長(cháng):
    • 張 磊  珍奧雙迪(大連)健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司
    • 馬 繼  碧生源控股有限公司
    • 張 祥  恩施德源健康科技發(fā)展有限公司
    • 彭 晶  上海春芝堂生物制品有限公司
    • 石 爽  天獅集團有限公司
    • 劉文碩  如新(中國)日用保健品有限公司
    • 張 標  廣州三三醫藥生物科技有限公司
    • 趙大鵬  河北御芝林藥業(yè)有限公司
    • 萬(wàn)向紅  康寶萊(中國)保健品有限公司
    • 汪 鋒  無(wú)限極(中國)有限公司
    委員:
    • 葉紅友  良心良品(北京)文化傳媒有限公司
    • 賈福懷  三生(中國)健康產(chǎn)業(yè)有限公司
    • 嚴建剛  完美(中國)有限公司
    • 崔月華  廣東新寶堂生物科技有限公司
    • 孫利娜  安利(中國)日用品有限公司
    • 徐 濤  北京世標認證中心有限公司
    • 鄒圣燦  青島琛藍健康產(chǎn)業(yè)集團有限公司
    • 陳 熙  永藝家具股份有限公司
    • 吳 霞  山東太愛(ài)肽生物科技股份有限公司
    (排名不分先后)

    中國保健協(xié)會(huì )行業(yè)自律和道德委員會(huì )工作規則

    (2022年12月23日中國保健協(xié)會(huì )第四屆理事會(huì )第二次會(huì )議審議通過(guò))

    第一章 總則

    第一條 為加強行業(yè)自律和道德建設,完善內部制約機制,保護消費者利益,維護保健行業(yè)集體榮譽(yù),根據《中國保健協(xié)會(huì )章程》有關(guān)規定,制定本規則。

    第二條 中國保健協(xié)會(huì )行業(yè)自律和道德委員會(huì )是中國保健協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)會(huì )”)內設工作機構。其職責是:

    (一)組織制定行業(yè)自律和道德公約;

    (二)組織會(huì )員單位簽訂行業(yè)自律和道德公約;

    (三)組織行業(yè)自律和道德公約執行情況檢查;

    (四)督促會(huì )員單位依法合規經(jīng)營(yíng),共同維護公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境;

    (五)推廣履行行業(yè)自律和道德公約先進(jìn)經(jīng)驗和做法。

    第三條 為使副理事長(cháng)單位、常務(wù)理事單位更多地承擔起引領(lǐng)、促進(jìn)保健行業(yè)自律和道德建設責任,中國保健協(xié)會(huì )行業(yè)自律和道德委員會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)委員會(huì ))由副理事長(cháng)單位、常務(wù)理事單位組成。

    第四條 委員會(huì )堅持發(fā)揚民主、集體決策的工作原則,嚴格按照國家有關(guān)法律法規和協(xié)會(huì )章程以及本規則開(kāi)展工作,維護保健行業(yè)良好形象,維護保健行業(yè)合法權益,維護保健行業(yè)市場(chǎng)秩序,促進(jìn)保健行業(yè)健康發(fā)展。

    第二章 機構與會(huì )議

    第五條 委員會(huì )設主任委員1名,副主任委員6名。主任委員和副主任委員由委員會(huì )從副理事長(cháng)單位中選舉產(chǎn)生。

    委員會(huì )實(shí)行年度輪值主任委員制度,任期1年。

    第六條 委員會(huì )委員由副理事長(cháng)單位、常務(wù)理事單位推薦的代表?yè)?。推薦的代表可以是本單位的,也可以是其他單位的。是其他單位的,應當征得本人及所在單位同意。

    委員會(huì )委員應當是中華人民共和國公民。

    第七條 委員會(huì )設秘書(shū)處,承擔委員會(huì )日常工作。秘書(shū)處設在年度輪值主任委員所在單位。

    主任委員可以聘任秘書(shū)長(cháng)1名,副秘書(shū)長(cháng)若干名,任期1年。副秘書(shū)長(cháng)應當來(lái)自其他副理事長(cháng)單位或者常務(wù)理事單位。

    第八條 委員會(huì )設主任會(huì )議、秘書(shū)長(cháng)會(huì )議和全體委員會(huì )議。會(huì )議決定事項以會(huì )議紀要形式印發(fā),會(huì )議紀要由會(huì )議主持人簽發(fā)。

    主任會(huì )議、秘書(shū)長(cháng)會(huì )議和全體委員會(huì )議,可以視頻或者信函等形式召開(kāi)。

    第九條 主任會(huì )議由主任委員主持,也可以由主任委員委托的副主任委員主持,主任委員、副主任委員、秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)參加。

    主任會(huì )議原則上每年召開(kāi)二次。遇有重要事項,可以臨時(shí)召開(kāi)。其職責是:

    (一)研究貫徹落實(shí)國家有關(guān)行業(yè)自律和道德建設的政策措施;

    (二)審議委員會(huì )年度工作報告和工作計劃;

    (三)審議秘書(shū)長(cháng)會(huì )議提出的對違反保健行業(yè)自律和道德公約行為的處理建議;

    (四)研究其他重要事項。

    第十條 秘書(shū)長(cháng)會(huì )議由秘書(shū)長(cháng)主持,副秘書(shū)長(cháng)參加。遇有重要事項,秘書(shū)長(cháng)可以召開(kāi)部分委員參加的專(zhuān)題會(huì )議。其主要職責是:

    (一)研究委員會(huì )交辦的工作;

    (二)對違反保健行業(yè)自律和道德公約的行為提出處理建議;

    (三)研究其他重要事項。

    第十一條 全體委員會(huì )議由主任委員主持,也可以由主任委員委托的副主任委員主持,全體委員參加。全體委員會(huì )議原則上每年召開(kāi)一次。遇有重要事項,可以臨時(shí)召開(kāi)。其職責是:

    (一)審議和決定委員會(huì )年度工作報告和工作計劃;

    (二)審議和決定對違反保健行業(yè)自律和道德公約行為的處理建議;

    (三)審議和通過(guò)保健行業(yè)自律和道德公約執行情況檢查報告;

    (四)研究其他重要事項。

    第十二條 全體委員會(huì )議可以邀請理事單位、團體會(huì )員單位列席。

    第十三條 協(xié)會(huì )理事長(cháng)、副理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)以及監事長(cháng)有權參加委員會(huì )的主任會(huì )議、秘書(shū)長(cháng)會(huì )議和全體委員會(huì )議。

    第三章 調查與處理

    第十四條 有下列情形之一的,委員會(huì )應當進(jìn)行了解,必要時(shí)應當組織調查:

    (一)發(fā)現會(huì )員單位違反保健行業(yè)自律和道德公約的;

    (二)新聞媒體報道會(huì )員單位違反保健行業(yè)自律和道德公約的;

    (三)有關(guān)部門(mén)移交會(huì )員單位違反保健行業(yè)自律和道德公約的。

    第十五條 委員會(huì )進(jìn)行了解時(shí),被了解會(huì )員單位應當提交書(shū)面報告,說(shuō)明有關(guān)情況。

    第十六條 委員會(huì )組織調查時(shí),應當聽(tīng)取被調查會(huì )員單位的陳述。陳述可以當面陳述,也可以書(shū)面陳述。必要時(shí),可以召開(kāi)聽(tīng)證會(huì )。

    被調查會(huì )員單位的當面陳述,以及聽(tīng)證會(huì ),委員會(huì )應當書(shū)面記錄,并由陳述人等相關(guān)人員簽字確認。

    第十七條 經(jīng)調查認為違反行業(yè)自律和道德公約的,秘書(shū)處應當根據情節輕重,向委員會(huì )提出處理建議。處理建議包括:

    (一)給予提醒;

    (二)予以警示;

    (三)督促整改;

    (三)協(xié)會(huì )內通報批評。

    情節特別嚴重的,可以建議按照協(xié)會(huì )章程規定暫停行使會(huì )員權利或者除名。

    第十八條 在調查過(guò)程中,會(huì )員單位退出協(xié)會(huì )的,委員會(huì )應當終止調查,并根據已調查情況出具報告。有關(guān)部門(mén)要求提交有關(guān)材料的,應當提交有關(guān)材料。

    第四章 管理與經(jīng)費

    第十九條 委員會(huì )委員應當遵守國家法律法規和協(xié)會(huì )章程以及本規則,以客觀(guān)、公正的態(tài)度參加委員會(huì )工作,認真履行職責,廉潔自律,不得借參加委員會(huì )組織的活動(dòng)牟取私利。

    第二十條 委員會(huì )委員以及邀請參加委員會(huì )活動(dòng)的其他人員應當對調查內容、決議草案以及委員會(huì )要求不予公開(kāi)的資料保守秘密,不得抄錄、引用或者外傳。

    第二十一條 有下列情形之一的,委員會(huì )委員以及其他人員應當主動(dòng)回避:

    (一)參與討論、調查的事項涉及所在單位的;

    (二)參與討論、調查的事項涉及其本人利益的;

    (三)其他應當回避的情形。

    第二十二條 委員會(huì )委員不履行職責,或者有與委員身份不符行為的,該委員推薦單位應當及時(shí)更換。

    第二十三條 秘書(shū)處日常工作經(jīng)費由年度輪值主任委員所在單位承擔。

    秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)以及其他人員因調查、檢查等需要的工作經(jīng)費,包括交通、食宿等費用,由其所在單位或者推薦單位負責。

    第二十四條 委員會(huì )委員參加委員會(huì )活動(dòng)所需要的工作經(jīng)費和其他費用,由其推薦單位負責。

    第五章 附 則

    第二十五條 委員會(huì )作出處理決定后,有關(guān)該決定的報告及報告所涉及資料應當歸檔,并妥善保存五年。

    第二十六條 委員會(huì )在工作中發(fā)現任何單位和個(gè)人假借行業(yè)自律和道德公約敲詐勒索的,應當及時(shí)向有關(guān)部門(mén)或者單位報告。

    第二十七條 本規則由中國保健協(xié)會(huì )秘書(shū)處負責解釋。

    第二十八條 本規則自中國保健協(xié)會(huì )理事會(huì )通過(guò)后生效。

    中國保健協(xié)會(huì )行業(yè)自律和道德公約


    第一條 為保證依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),維護良好市場(chǎng)秩序,促進(jìn)保健產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,根據《中國保健協(xié)會(huì )章程》,經(jīng)中國保健協(xié)會(huì )會(huì )員單位共同協(xié)商,制定本公約,并承諾共同遵守。

    第二條 會(huì )員單位應當堅持自愿、平等、公平、誠實(shí)、信用原則,依照法律、法規和規章從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),嚴格落實(shí)企業(yè)主體責任。

    第三條 會(huì )員單位應當保證所提供產(chǎn)品或者服務(wù)質(zhì)量,聽(tīng)取消費者對所提供產(chǎn)品或者服務(wù)的意見(jiàn),不發(fā)布引人誤解的虛假宣傳,自覺(jué)維護消費者合法權益。

    第四條 會(huì )員單位應當遵守公認的商業(yè)道德,團結友愛(ài),誠信合作,公平競爭,堅決抵制不正當競爭行為,共同維護行業(yè)聲譽(yù)和形象。

    第五條 會(huì )員單位應當加大科技創(chuàng )新投入,加強知識產(chǎn)權保護,尊重商標權人、專(zhuān)利權人、著(zhù)作權人的勞動(dòng)成果,反對商業(yè)侵權行為。

    第六條 會(huì )員單位應當加強從業(yè)人員職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識培訓,落實(shí)勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛生保護,保障職工工資福利待遇。

    第七條 會(huì )員單位應當自覺(jué)履行納稅義務(wù),保護股東和債權人的合法權益,積極參與社會(huì )公益活動(dòng),接受政府和社會(huì )公眾的監督。

    第八條 本公約經(jīng)會(huì )員單位簽字加入,視為自愿接受本公約約束。

    第九條 本公約由中國保健協(xié)會(huì )行業(yè)自律和道德委員會(huì )負責解釋和修訂。

    中國保健協(xié)會(huì )行業(yè)自律和道德建設先進(jìn)企業(yè)標準


    為推動(dòng)行業(yè)自律和職業(yè)道德建設,樹(shù)立保健行業(yè)集體榮譽(yù)感,并鼓勵先進(jìn),特制定本標準:

    一、依法合規經(jīng)營(yíng)。嚴格執行國家有關(guān)法律、法規和規章,認真落實(shí)企業(yè)主體責任,自覺(jué)維護保健業(yè)合理有序、公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境,共同抵制行業(yè)內不正當競爭行為。

    二、注重質(zhì)量效益。近兩年無(wú)重大產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)事故、無(wú)重大投訴事件,產(chǎn)品質(zhì)量在國家、地方、行業(yè)監督抽檢中全部合格,環(huán)保指標達到國家(行業(yè))規定標準。

    三、正確宣傳產(chǎn)品。不對產(chǎn)品進(jìn)行弄虛作假、故意夸大、引人誤解或者有歧義的宣傳,不貶低同業(yè)內其他單位的產(chǎn)品或服務(wù)。

    四、重視科技創(chuàng )新。企業(yè)科技人員占企業(yè)當年職工總數的比例不低于10%,或者企業(yè)研發(fā)費用總額占同期銷(xiāo)售收入總額的比例不低于3%,且其中60%以上發(fā)生在境內。

    五、尊重知識產(chǎn)權。沒(méi)有未經(jīng)授權,使用相同或者相近的商標、特殊標志、專(zhuān)利等情形,沒(méi)有詆毀行業(yè)內其他單位商業(yè)聲譽(yù)的行為。

    六、開(kāi)展職業(yè)培訓。定期和不定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德行為規范教育和業(yè)務(wù)知識技能培訓,將誠信意識貫穿于各項業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節,形成良好企業(yè)文化。

    七、維護職工利益。勞動(dòng)用工規范,按時(shí)足額支付職工工資,勞動(dòng)合同簽訂率、基本養老保險參保率、失業(yè)保險參保率及基本醫療保險參保率均達98%以上。

    八、依法繳納稅費。自覺(jué)履行納稅義務(wù),納稅信用級別為A級,連續兩年無(wú)稅務(wù)行政處罰記錄且不存在偷抗騙欠稅(費)行為。

    九、開(kāi)展社會(huì )公益。參與救助災害、救濟貧困、扶助殘疾人等活動(dòng),或者參與教育、科學(xué)、文化、衛生、體育、環(huán)保和公共設施等建設,或者參與其他社會(huì )公眾福祉項目。

    十、接受社會(huì )監督。定期召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì ),聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)。維護消費者合法權益,對消協(xié)或者媒體反映的問(wèn)題及時(shí)調查、核實(shí),并及時(shí)反饋處理結果。

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